ملتقى طلاب وطالبات جامعة الملك فيصل,جامعة الدمام

ملتقى طلاب وطالبات جامعة الملك فيصل,جامعة الدمام (https://vb.ckfu.org/index.php)
-   اعاقة عقلية- ارشيف تربية المستوى 5 (https://vb.ckfu.org/forumdisplay.php?f=330)
-   -   الوآجب الثالث للمواد المشتركه + مهارات السلوك التكيفي ..~ (https://vb.ckfu.org/showthread.php?t=446772)

ضووء القمر 2013- 4- 17 11:55 PM

رد: الوآجب الثالث للمواد المشتركه + مهارات السلوك التكيفي ..~
 
الله يوفقك يارب....... تسلم ايدينك:2:

بح'ـلم بيك 2013- 4- 17 11:58 PM

رد: الوآجب الثالث للمواد المشتركه + مهارات السلوك التكيفي ..~
 
ربي يسلم قلبك :1:

سمو الحقيقه 2013- 4- 18 12:58 AM

رد: الوآجب الثالث للمواد المشتركه + مهارات السلوك التكيفي ..~
 
الف شكر بحلم -ولكن لي تعليق على واضع السؤال موظف-دكتور-اداري-عامل نظافه-بالله فهموني

السؤال الاول-اللهم طولك ياروح -لازم في المباشره تكفون يالربع-نطلع بحل لسؤال
الواجب -هذا بالتحديد
1/طريقة تقويم الأداء المستندة على ملاحظة وتقويم سلوك الموظف أثناء الأداء الفعلي للعمل، هي

بالله عليكم -كيف نفرق بين طريقة الوقائع الحرجه-الي هيه-بنفس التعريف وبين التقرير المكتوب-وخلوكم معي وتاكدوا ولحسن الحظ اني مخلص من مراجعة الماده-ارجعوا مذكرة هتان ص44

طيب بيجيني واحد فهلوي ماشاء الله عليه بيقولي يا اخي =الدكتور ماقال -هامه-او محرجه-او ايجابيه

وسلبيه-
طيب بقوله -حتى التقرير المكتوب -ماهو صح كذا -لان المشرف وحسب المحتوى الي للدكتور
ان التقرير المكتوب يتضمن -نقاط التقويم الاساسيه-بالاضافه الى وصف سلوك واداء الموظف خلال
مرحلة التقويم -

بينما -طريقة الوقائع الحرجه=تستند او تعتمد على-سلوكيات الموظف -واثناء الاداء الفعلي
للعمل -وبالتالي الجواب الادق والاصح =طريقة الوقائع الحرجه
وليس التقرير المكتوب -الملاحظ ان دكاترتنا مادرسوا لغه-ابد وعندهم مشاكل
في عملية صياغة السؤال والترابط اللغوي -وهذي معضله -ليس لها حل-او ان الدكتور
يعطي الاجابات للمشغلين -ذولا -ويحط الاخ الاجابات الي يبغى -وحنا والله الضحيه
انا اتمنى لاني وبالتاكيد والله ما اقدر احظر المحاضرة المباشره-فاتمنى من يستطيع ان يسال عن
عن سؤال الواجب هذا - وسترون مفاجئه -ربما ننقذ بها الكثير من الضحايا

بح'ـلم بيك 2013- 4- 18 03:08 AM

رد: الوآجب الثالث للمواد المشتركه + مهارات السلوك التكيفي ..~
 
اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة سمو الحقيقه (المشاركة 8618306)
الف شكر بحلم -ولكن لي تعليق على واضع السؤال موظف-دكتور-اداري-عامل نظافه-بالله فهموني

السؤال الاول-اللهم طولك ياروح -لازم في المباشره تكفون يالربع-نطلع بحل لسؤال
الواجب -هذا بالتحديد
1/طريقة تقويم الأداء المستندة على ملاحظة وتقويم سلوك الموظف أثناء الأداء الفعلي للعمل، هي

بالله عليكم -كيف نفرق بين طريقة الوقائع الحرجه-الي هيه-بنفس التعريف وبين التقرير المكتوب-وخلوكم معي وتاكدوا ولحسن الحظ اني مخلص من مراجعة الماده-ارجعوا مذكرة هتان ص44

طيب بيجيني واحد فهلوي ماشاء الله عليه بيقولي يا اخي =الدكتور ماقال -هامه-او محرجه-او ايجابيه

وسلبيه-
طيب بقوله -حتى التقرير المكتوب -ماهو صح كذا -لان المشرف وحسب المحتوى الي للدكتور
ان التقرير المكتوب يتضمن -نقاط التقويم الاساسيه-بالاضافه الى وصف سلوك واداء الموظف خلال
مرحلة التقويم -

بينما -طريقة الوقائع الحرجه=تستند او تعتمد على-سلوكيات الموظف -واثناء الاداء الفعلي
للعمل -وبالتالي الجواب الادق والاصح =طريقة الوقائع الحرجه
وليس التقرير المكتوب -الملاحظ ان دكاترتنا مادرسوا لغه-ابد وعندهم مشاكل
في عملية صياغة السؤال والترابط اللغوي -وهذي معضله -ليس لها حل-او ان الدكتور
يعطي الاجابات للمشغلين -ذولا -ويحط الاخ الاجابات الي يبغى -وحنا والله الضحيه
انا اتمنى لاني وبالتاكيد والله ما اقدر احظر المحاضرة المباشره-فاتمنى من يستطيع ان يسال عن
عن سؤال الواجب هذا - وسترون مفاجئه -ربما ننقذ بها الكثير من الضحايا


بسم الله مـآشآء الله ..
الجوآب صح عليك .. ربي لايضرك :29:


الجوآب هو طريقة الوقائع الحرجة
وهذآ نصه من الملزمه
- طريقة الوقائع الحرجة :هي طريقة تعتمد على ملاحظة سلوكيات الموظف (الهامة / المحرجة/ غير متكررة/ ايجابية/ سلبية) أثناء الأداء والعمل الفعلي، وتسجيل الملاحظات من قبل القائم بعملية التقييم في سجل خاص لكل موظف
طريقة الوقائع الجرجه = ملآحظه + أدآء فعلي

اما المكتوب .. المشرف يعد تقرير ويكتب سلبيات وايجابيات ..
-طريقة التقرير المكتوب: يقوم المشرف بإعداد تقرير مكتوب عن الموظف متضمنا مجموعة من نقاط التقويم الأساسية التي يصف بها أداء الموظف وسلوكه خلال مرحلة التقويم وجوانب القوة والضعف وإمكانية التقدم الوظيفي لهذا الموظف.

طريقة التقرير المكتوب = تقرير + سلبيات وايجابيات

سمو الحقيقه 2013- 4- 18 03:23 AM

رد: الوآجب الثالث للمواد المشتركه + مهارات السلوك التكيفي ..~
 
اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة بح'ـلم بيك (المشاركة 8618761)



بسم الله مـآشآء الله ..
الجوآب صح عليك .. ربي لايضرك :29:


الجوآب هو طريقة الوقائع الحرجة
وهذآ نصه من الملزمه
- طريقة الوقائع الحرجة :هي طريقة تعتمد على ملاحظة سلوكيات الموظف (الهامة / المحرجة/ غير متكررة/ ايجابية/ سلبية) أثناء الأداء والعمل الفعلي، وتسجيل الملاحظات من قبل القائم بعملية التقييم في سجل خاص لكل موظف
طريقة الوقائع الجرجه = ملآحظه + أدآء فعلي

اما المكتوب .. المشرف يعد تقرير ويكتب سلبيات وايجابيات ..
-طريقة التقرير المكتوب: يقوم المشرف بإعداد تقرير مكتوب عن الموظف متضمنا مجموعة من نقاط التقويم الأساسية التي يصف بها أداء الموظف وسلوكه خلال مرحلة التقويم وجوانب القوة والضعف وإمكانية التقدم الوظيفي لهذا الموظف.

طريقة التقرير المكتوب = تقرير + سلبيات وايجابيات


الله يبارك فيك اختي-بس طبعا انا والله ماحليت الواجب لين الان بس كيف جت

معاك 3=درجات -يعني فيه دربكه عند الربع

بح'ـلم بيك 2013- 4- 18 03:26 AM

رد: الوآجب الثالث للمواد المشتركه + مهارات السلوك التكيفي ..~
 
حليتها مثل مانت شايف واخذت 4 كامله ..
الغلط من المعدين :26:

سمو الحقيقه 2013- 4- 18 03:37 AM

رد: الوآجب الثالث للمواد المشتركه + مهارات السلوك التكيفي ..~
 
اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة بح'ـلم بيك (المشاركة 8618835)
حليتها مثل مانت شايف واخذت 4 كامله ..
الغلط من المعدين :26:


قفطناهم :42:- اجل الواحد يطلع جايب الفل مارك-ويتفاجأ-


لازم نكلم -الدكتور- وبالتحديد -ان مثل الاخطاء هذي

ياكثرها في الاختبار - وش ذنبنا يعني

بلا مباشره بلا خرابيط السبت -بلزق له على الجوال حتى يرد

وبعطيكم خبر -ان شاء الله -والله حرام نروح ضحية

عالم مستهتره:13:

بح'ـلم بيك 2013- 4- 18 03:47 AM

رد: الوآجب الثالث للمواد المشتركه + مهارات السلوك التكيفي ..~
 
هههههه آي والله :42:
يالله علمنـآ وش يصير معك


وربي يوفقك :16::16:

¾قبور الياسمين¾ 2013- 4- 18 04:57 AM

رد: الوآجب الثالث للمواد المشتركه + مهارات السلوك التكيفي ..~
 
اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة سمو الحقيقه (المشاركة 8618871)
قفطناهم :42:- اجل الواحد يطلع جايب الفل مارك-ويتفاجأ-


لازم نكلم -الدكتور- وبالتحديد -ان مثل الاخطاء هذي

ياكثرها في الاختبار - وش ذنبنا يعني

بلا مباشره بلا خرابيط السبت -بلزق له على الجوال حتى يرد

وبعطيكم خبر -ان شاء الله -والله حرام نروح ضحية

عالم مستهتره:13:

:hahahahahah::hahahahahah::hahahahahah:

¾قبور الياسمين¾ 2013- 4- 18 04:58 AM

رد: الوآجب الثالث للمواد المشتركه + مهارات السلوك التكيفي ..~
 
تخيلو في ماده التشخيص من سادس حاطين 4 اسئله اووك؟

السوال الرابع فاضي وفي اربع خيارات ولازم يختارون عشان ياخذون الدرجه

حسيت ان نظام التعليم الالكتروني عندنا <<شختك بختك:5:


All times are GMT +3. الوقت الآن حسب توقيت السعودية: 03:48 AM.

Powered by vBulletin® Version 3.8.7, Copyright ©2000 - 2025, Jelsoft Enterprises Ltd. جامعة الملك الفيصل,جامعة الدمام
المواضيع والمشاركات في الملتقى تمثل اصحابها.
يوجد في الملتقى تطوير وبرمجيات خاصة حقوقها خاصة بالملتقى
ملتزمون بحذف اي مادة فيها انتهاك للحقوق الفكرية بشرط مراسلتنا من مالك المادة او وكيل عنه