ملتقى طلاب وطالبات جامعة الملك فيصل,جامعة الدمام

ملتقى طلاب وطالبات جامعة الملك فيصل,جامعة الدمام (https://vb.ckfu.org/)
-   ارشيف المستوى 5 تربية خاصة (https://vb.ckfu.org/f324)
-   -   أسئلة الموارد البشريه لعام 1432 + 1433 + الواجبات مع الحل (https://vb.ckfu.org/t393098.html)

ولد أبهآ 2012- 11- 28 12:16 AM

رد: أسئلة الموارد البشريه لعام 1432 + 1433 + الواجبات مع الحل
 
مشكووور حبيب البي ع جهدك الطيب
72ساعه تعديه مني :5:

آم فـرآس~ 2012- 11- 28 12:53 AM

رد: أسئلة الموارد البشريه لعام 1432 + 1433 + الواجبات مع الحل
 
وعليكم السلآم ورحمة الله وبركآته...~

مشكور آخوي_الله يوفقك.

الفيصل3421 2012- 11- 28 01:47 AM

رد: أسئلة الموارد البشريه لعام 1432 + 1433 + الواجبات مع الحل
 
ذيبااااات كفيت ووفيت ماااقصرت

الله يجزاااك خير وبنتظاار باااقي المواااد

شجوون الليل 2012- 11- 28 02:09 AM

رد: أسئلة الموارد البشريه لعام 1432 + 1433 + الواجبات مع الحل
 
يعطيك العافيةة ..

ماقصرت ..

فالك الفل مارك ..:16:

إحساس سلطان 2012- 11- 28 04:13 AM

رد: أسئلة الموارد البشريه لعام 1432 + 1433 + الواجبات مع الحل
 
الله يعافيكم جميعا"

والتوفيق لنا جميعا"

إحساس سلطان 2012- 11- 28 04:14 AM

رد: أسئلة الموارد البشريه لعام 1432 + 1433 + الواجبات مع الحل
 
اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة همس التميمي (المشاركة 7596391)
يعطيك العافيه

لاهنت :15:

الازرق هو تصحيحك صح؟

:42:

الله يعافيك

اي الازرق حلي

لكن حتى حل الراقيه صحيح الله يجزيها الجنه

إحساس سلطان 2012- 11- 28 04:19 AM

رد: أسئلة الموارد البشريه لعام 1432 + 1433 + الواجبات مع الحل
 
اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة شــــوق (المشاركة 7596880)
39- يعتبر التطوير الوظيفي؟
( هنا الاجوبه غير واضحه لذلك يكون الجواب _د_ صحيحا" إذا كانت صيغته بهذا الشكل .. عملية متضمنه لتخطيط المسار الوظيفي وتصميم المسار الوظيفي .. لأنه فيه فرق بين المسار الوظيفي وتخطيط المسار الوظيفي .. أما بالصيغة الموجوده حاليا" برأيي الجواب هو (ب) لأنه بتعريف تصميم المسار الوظيفي: يتطلب التقدم نحو الهدف الأعلى للموظف التفاهم بينه وبين رئيسه عند التحاقه بالعمل مباشرة على خط سير النمو أو التقدم الوظيفي... والنمو الوظيفي هو نفسه التطوير الوظيفي .. من هذا المنطلق أعتقد الجواب (ب) اما اذا أتانا السؤال وكانت الاجابة د نفس الصيغه اللي وضعتها لكم في هذه الحاله يكون الجواب (د) .. أتمنى فهمتوا حبيت اشرح عشان مايصير خربطه )
أ-مرحلة من مراحل المسار الوظيفي ب-مرحلة من مراحل تصميم المسار الوظيفي
ج-مرحلة من مراحل النمو الوظيفي د-عملية متضمنة للمسار الوظيفي وتصميم المسار الوظيفي



هذا السؤال نبي احد يسأل الدكتور عنه اخاف اسأله بالمباشره ويعرف ان الاسئله معانا :9:
مع اني اشك ان الاجابه د فيها كلمة تخطيط بس سقطة سهوا بالكتابه

بس بالمحاضره 11 مكتوب تحت بند مفهوم التطوير الوظيفي
(( يتضمن التطوير الوظيفي مرحلتين :: تخطيط المسار الوظيفي , وتصميم المسار الوظيفي ))

يعني الاجابه احتمال كبير جدااااااا " د "

شو رأيكم !!

صح كلامك

وهذا اللي انا وضحته انه فيه خطأ بالجواب دال
المفروض يكون الجواب عملية متضمنه لتخطيط المسار الوظيفي وتصميم المسار الوظيفي

لكن مافي الجواب كلمة تخطيط

لان فيه فرق بين تخطيط المسار الوظيفي
و
المسار الوظيفي

حتى بالاسئلة المصورة مكتوب نفس الخطأ

ماندري هي خطأ من الدكتور والا متعمد حاطها كذا عشان يتوهنا

يبيلنا نسأل الدكتور قبل الاختبار بيومين ثلاث

رغم اني اتوقع انه خطأ من الدكتور

لان باقي اسئلة الدكتور واضحه مافيها لف ودوران

مااعتقد بيلف بهذا السؤال

إحساس سلطان 2012- 11- 28 04:20 AM

رد: أسئلة الموارد البشريه لعام 1432 + 1433 + الواجبات مع الحل
 
اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة ٱلــــڑآآآقـيــــهُ (المشاركة 7597255)
يعطيك الف عافيه ,,


هل الماده غثيثه خلصتها وكل ما ارجع اقرء لها سوال او ملخص اشعر اني ما فتحتها


الله يعين ونعديها على خير

معك حق

الماده فيها تشابه بالمعلومات

دلوعه ابوهااا 2012- 11- 28 02:11 PM

رد: أسئلة الموارد البشريه لعام 1432 + 1433 + الواجبات مع الحل
 
تسلم يامبدع دائم متالق :16::16:

حياة الروح# 2012- 11- 28 05:24 PM

رد: أسئلة الموارد البشريه لعام 1432 + 1433 + الواجبات مع الحل
 
الله يجزاك خير اخوي
:21:


All times are GMT +3. الوقت الآن حسب توقيت السعودية: 07:18 PM.

Powered by vBulletin® Version 3.8.7, Copyright ©2000 - 2025, Jelsoft Enterprises Ltd.
Search Engine Optimization by vBSEO 3.6.1 جامعة الملك الفيصل,جامعة الدمام

Adsense Management by Losha

المواضيع والمشاركات في الملتقى تمثل اصحابها.
يوجد في الملتقى تطوير وبرمجيات خاصة حقوقها خاصة بالملتقى
ملتزمون بحذف اي مادة فيها انتهاك للحقوق الفكرية بشرط مراسلتنا من مالك المادة او وكيل عنه