رد: مذاكرة جماعية,,,,لمادة ادارة المؤسسات الاجتماعيه
 

المنظمات تعتبر اداة لتحقيق اهداف معينه هي وجهه نظر المهتمين بالناحية:
البنائية

عن بيئه خاصة يعيش فيها الافراد أويعملون فيها ومن خلالها يتاثر سلوكهم وشخصايتهم وياثر بعضهم على بعض. هذه وجهة نظر ..... في المنظمة
السلوكيين

رد: مذاكرة جماعية,,,,لمادة ادارة المؤسسات الاجتماعيه
 

يرى المهتمين بالنواحي البيئيه ان المنظمة عبارة عن كيان داخل كيان اخر اوسع والخط الفصل بينهما هو

اعتباري

رد: مذاكرة جماعية,,,,لمادة ادارة المؤسسات الاجتماعيه
 

رد: مذاكرة جماعية,,,,لمادة ادارة المؤسسات الاجتماعيه
 

رد: مذاكرة جماعية,,,,لمادة ادارة المؤسسات الاجتماعيه
 

التكوين الداخلي للمنظمة
ويشمل :
[color="rgb(255, 0, 255)"]1- التنظيم الرسمي[/color] : وهو الذي تقرره الإدارة العليا ويتمثل في قانون المنظمة وتعليماتها والنظام الذي يحكم علاقات العاملين ويوزع أدوارهم واختصاصاتهم وسلطاتهم وتحديد قنوات الاتصال وتقويم العاملين وترقيتهم

رد: مذاكرة جماعية,,,,لمادة ادارة المؤسسات الاجتماعيه
 

التكوين الداخلي للمنظمة
2 - التنظيم غير الرسمي: ويشمل جماعات العمل وما لها من انطباعات وعلاقات وتسمى العلاقات غير الرسمية أى غير المنصوص عليها بالتنظيم الرسمي ،ويلاحظ أن الوضع الأمثل للتنظيم يتمثل في توافق الرسمي مع غير الرسمي

رد: مذاكرة جماعية,,,,لمادة ادارة المؤسسات الاجتماعيه
 

رابعا التكوين الداخلي للمنظمة
3- الأدوات والتكنولوجيا : وهى طرق العمل الفنية والآلات المستخدمة لأداء العمل حسب تخصص المنظمة

رد: مذاكرة جماعية,,,,لمادة ادارة المؤسسات الاجتماعيه
 

الإدارة : لها ثلاث مستويات
- العليا top administration
- الوسطى middle administration
- التنفيذية first level supervisors

رد: مذاكرة جماعية,,,,لمادة ادارة المؤسسات الاجتماعيه
 

التكوين الداخلي للمنظمة
وتعتبر الإدارة العقل الذي يقود النظام ويصدر القرارات ويرسم الخطط ويحكم علاقات الأفراد ويوجه الطاقات لتحقيق الأهداف ومراقبة سير العمل وتقويم النتائج .

رد: مذاكرة جماعية,,,,لمادة ادارة المؤسسات الاجتماعيه
 

المبادئ المتصلة بنجاح المنظمات :
وتتلخص تلك المبادئ في الآتي :
- إن عدم الرضا عن الأوضاع الموجودة في المجتمع يدعم نمو المنظمة
- يجب أن يركز عدم الرضا على مشاكل محددة من خلال التنظيم والتخطيط