ملتقى طلاب وطالبات جامعة الملك فيصل,جامعة الدمام - اسئلة اختبارات حل اختبار ادارة التغيير نموذج d

ملتقى طلاب وطالبات جامعة الملك فيصل,جامعة الدمام (https://vb.ckfu.org/)

- إدارة أعمال 7 (https://vb.ckfu.org/f389)

- - [ اسئلة اختبارات ] : حل اختبار ادارة التغيير نموذج d (https://vb.ckfu.org/t781815.html)

sa36m

2017- 1- 10 11:40 PM

حل اختبار ادارة التغيير نموذج d

إهداء من الدفعه الماسية
وفالكم التوفيق

الخليجيه

2017- 1- 10 11:41 PM

رد: حل اختبار ادارة التغيير نموذج d

يعطيك العافيه

راهي الرائدية

2017- 1- 10 11:42 PM

رد: حل اختبار ادارة التغيير نموذج d

يا ستير

PRINCE OF ME

2017- 1- 10 11:44 PM

رد: حل اختبار ادارة التغيير نموذج d

سؤال 22 وش جوابه ؟؟
وفيه سؤال ممسوح ...

abo jassar

2017- 1- 10 11:46 PM

رد: حل اختبار ادارة التغيير نموذج d

this subject should be closed

فـجــر

2017- 1- 10 11:46 PM

رد: حل اختبار ادارة التغيير نموذج d

36 <= د
50<= ب

Abo maes

2017- 1- 10 11:47 PM

رد: حل اختبار ادارة التغيير نموذج d

مشكور

ريمان حسن

2017- 1- 10 11:48 PM

رد: حل اختبار ادارة التغيير نموذج d

يعطيكم العافية

kingboy

2017- 1- 10 11:50 PM

رد: حل اختبار ادارة التغيير نموذج d

اقول بيض الله وجهك . اللي طول علينا يرقد علقتونا الله يسامحكم.

عبدالعزيزالجعيد

2017- 1- 10 11:50 PM

رد: حل اختبار ادارة التغيير نموذج d

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة فـجــر (المشاركة 1057535402)

36 <= د
50<= ب

That's right,, smart girl 👏🏼👏🏼

aburyan

2017- 1- 10 11:51 PM

رد: حل اختبار ادارة التغيير نموذج d

نرجوا تأكيد
الحل تكفون يا حلوين

فـجــر

2017- 1- 10 11:51 PM

رد: حل اختبار ادارة التغيير نموذج d

يبقى السؤال 22

يفضل رفع تظلم على الفقرة لأنها خاطئه

يفترض

التغيير المعتمد على القوة الرسمية <= مبدأ السلطة من جانب واحد

uouo11

2017- 1- 10 11:52 PM

رد: حل اختبار ادارة التغيير نموذج d

يعطيك العافيه

sa36m

2017- 1- 10 11:54 PM

رد: حل اختبار ادارة التغيير نموذج d

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة prince of me (المشاركة 1057535383)

سؤال 22 وش جوابه ؟؟
وفيه سؤال ممسوح ...

السؤال رقم 22 تم رفع اعتراض وهذه صيغته
السادة / عمادة شؤون الطلاب الموقرين

ارفع لكم اعتراضي ع سؤال في اختبار ((مقرر ادارة التغيير)) لدكتور يحضيه سملالي واعتراضي ع السؤال كالاتي :

س: التغيير المعتمد على القوة غير الرسمية هو :
1- مبدأ السلطه من جانب واحد
2-مبدأ مشاركة المرؤوسين
3-مبدأ تقسيم العمل
4-مبدأ التفويض .

وحيث انه لايوجد في مبادئ التغيير تغييراً يعتمد على القوة غير الرسمية والخيارات جميعها تخص مبادئ لاتمت بالسؤال باي صله ، مما سبب عشوائية في اختياري للاجابة الصحيحة ، لذا ارجو منكم انصافي في درجة السؤال واحتسابها .

شاكرا ومقدرا لكم .

B.B.A

2017- 1- 10 11:56 PM

رد: حل اختبار ادارة التغيير نموذج d

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة فـجــر (المشاركة 1057535402)

36 <= د
50<= ب

بالضبط :(204):
سؤال 22 اعتراض

شكرآ لك يا صاحب الموضوع :icon19:

ahmed100%

2017- 1- 10 11:57 PM

رد: حل اختبار ادارة التغيير نموذج d

يعطيك العافيه

aneed_12

2017- 1- 10 11:59 PM

رد: حل اختبار ادارة التغيير نموذج d

إجابة سؤال رقم 50 >> التغيير التطويري الإجابة 2 موجود نصاً في المحتوى الرجاء التأكد ؟؟

hawi03

2017- 1- 11 12:01 AM

رد: حل اختبار ادارة التغيير نموذج d

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة فـجــر (المشاركة 1057535450)

يبقى السؤال 22

يفضل رفع تظلم على الفقرة لأنها خاطئه

يفترض

التغيير المعتمد على القوة الرسمية <= مبدأ السلطة من جانب واحد

:41jg:

انا اخترت السلطه من جانب واحد صورة مع التحيةة للي يقول التفاوض ومشاركة المرؤوسين صح

الرجل الابيض

2017- 1- 11 12:04 AM

رد: حل اختبار ادارة التغيير نموذج d

جميل . شكرا لكم

فـجــر

2017- 1- 11 12:05 AM

رد: حل اختبار ادارة التغيير نموذج d

يفضل أن تكون الصيغة

صيغة الإعتراض

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته

سؤال : التغيير المعتمد على القوة غير الرسمية هو :
1- مبدأ السلطه من جانب واحد
2-مبدأ مشاركة المرؤوسين
3-مبدأ تقسيم العمل
4-مبدأ التفويض .

وحيث انه لايوجد في مبادئ التغيير تغييراً يعتمد على القوة غير الرسمية والخيارات جميعها

تخص مبادئ لاتمت بالسؤال بأي صلة ، مما سبب تشتت وعدم التأكد من الإجابة لعدم توفرها في المحتوى

المدرج في نظاميّ البلاك بورد والإفتراضي لذا نأمل من الله ثم منكم إنصافنا في درجة هذه الأسئلة فأنتم أهل للحق

شاكرين لكم جهودكم

hawi03

2017- 1- 11 12:07 AM

رد: حل اختبار ادارة التغيير نموذج d

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة فـجــر (المشاركة 1057535582)

يفضل أن تكون الصيغة

صيغة الإعتراض

سؤاال : التغيير المعتمد على القوة غير الرسمية هو :
1- مبدأ السلطه من جانب واحد
2-مبدأ مشاركة المرؤوسين
3-مبدأ تقسيم العمل
4-مبدأ التفويض .

وحيث انه لايوجد في مبادئ التغيير تغييراً يعتمد على القوة غير الرسمية والخيارات جميعها

تخص مبادئ لاتمت بالسؤال باي صله ، مما سبب تشتت وعدم التأكد من الإجابة لعدم توفرها في المحتوى

شاكرين لكم جهودكم

لو تكرمتي نزليه في موضوع مستقل للاستفادة من الموضوع من جميع الاعضاء لا هنتي

تركي عوض

2017- 1- 11 12:11 AM

رد: حل اختبار ادارة التغيير نموذج d

الله يوفق كل من ساهم بوضع الاسئله والاجوبه ويجزاه خير الجزاء ... شكرا

ahl albit

2017- 1- 11 12:20 AM

رد: حل اختبار ادارة التغيير نموذج d

Ya Allah

,
I think there are some mistakes

Anyway most students have passed the exam as I think

bukhlil2002

2017- 1- 11 12:20 AM

رد: حل اختبار ادارة التغيير نموذج d

شكرا

من جهازي SM-N910C بواسطة تطبيق ملتقى فيصل

treze117

2017- 1- 11 12:21 AM

رد: حل اختبار ادارة التغيير نموذج d

الله يعطيكم العافية
الحين يكفي الاعتراض ولا لازم نقدم مرة ثانية في ايقونة تفتح بعد فترة ؟ ؟ ؟

7M0DI

2017- 1- 11 12:24 AM

رد: حل اختبار ادارة التغيير نموذج d

جزاكم الله خير وما قصرتو

راح ارفع تضلم الان :d5:

ابوطلال الكريري

2017- 1- 11 12:24 AM

رد: حل اختبار ادارة التغيير نموذج d

سؤال 22
اتوقع الجواب التفويض لان السلطة الرسمية للمدير وعندما يفوض شخص اخر تصبح لدية سلطة ولكن غير رسمية لانة موظف وليس مدير

طالب نشط

2017- 1- 11 12:28 AM

رد: حل اختبار ادارة التغيير نموذج d

تسلموا ما قصرتم

Abdullh.305

2017- 1- 11 12:32 AM

رد: حل اختبار ادارة التغيير نموذج d

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة فـجــر (المشاركة 1057535402)

36 <= د
50<= ب

نعم صحيح 36 د و50 ب

Noray1

2017- 1- 11 12:33 AM

رد: حل اختبار ادارة التغيير نموذج d

يمال العافية يااارب

طيب عطونا اخر كلام سؤال رقم ٥٠

تطويري ولا وظيفي !

7M0DI

2017- 1- 11 12:34 AM

رد: حل اختبار ادارة التغيير نموذج d

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة noray1 (المشاركة 1057535841)

يمال العافية يااارب

طيب عطونا اخر كلام سؤال رقم ٥٠

تطويري ولا وظيفي !

تطويري
باين من السؤال

وصال السعدي

2017- 1- 11 12:37 AM

رد: حل اختبار ادارة التغيير نموذج d

يسلمو
ويسلمو فجوور ع التوضيح

فـجــر

2017- 1- 11 12:38 AM

رد: حل اختبار ادارة التغيير نموذج d

الصيغة

https://vb.ckfu.org/t781827.html

alameer1395

2017- 1- 11 12:38 AM

رد: حل اختبار ادارة التغيير نموذج d

سوال 50

3- التغيير التطويري
vهو ابسط انواع التغيير في المنظمات، حيث يتم وصف الوضع الجديد بأنه تحسين وتطوير للوضع القديم، اذ لا يشمل الحلول التي تتطلب تغييرا عميقا في المنظمة.
vيقوم التغيير التطويري على فرضيتين هما:
.1لدى الافراد في المنظمة القدرة على التقدم والتطوير.
.2 يتطور الافراد عندما يتم تحفيزهم وتدريبهم بشكل مناسب.
vيهدف التغيير التطويري الى مسايرة الظروف المحيطة، او تحسين عمليات التشغيل.
vيتطلب هذا التغيير وضع خطة يتم تنفيذها حسب جدول زمني وميزانية محددة
من خلال المشاركة في المعلومات حول اسباب زيادة الاداء في المنظمة.
vيجب على المدير تحفيز الموظفين على المشاركة وإبداء الرأي وطرح الأفكار.

سوال 36

5- التغيير حسب مستويات التغيير
vالتغيير على مستوى المنظمة.
vالتغيير على مستوى اسلوب العمل.
vالتغيير على مستوى العلاقات الشخصية.
vالتغيير على مستوى التفاعل بين الموظف والوظيفة.

المحاضرة الثالثة

oO- 6ariq -Oo

2017- 1- 11 12:48 AM

رد: حل اختبار ادارة التغيير نموذج d

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة noray1 (المشاركة 1057535841)

يمال العافية يااارب

طيب عطونا اخر كلام سؤال رقم ٥٠

تطويري ولا وظيفي !

الجواب : / تطويري

موجود نصاً بالمحتوى

Tott	2017- 1- 11 12:53 AM

رد: حل اختبار ادارة التغيير نموذج d

جزاك الله خير

ملاك الليل222

2017- 1- 11 12:53 AM

رد: حل اختبار ادارة التغيير نموذج d

صدق ايش سالفه هالسواال

Sent from my iPhone using ملتقى فيصل

Noray1

2017- 1- 11 12:54 AM

رد: حل اختبار ادارة التغيير نموذج d

الله يطمنكم

ويسعدكم ويوفقكم ياررب

تسلمون

جامعي مطنوخ

2017- 1- 11 12:58 AM

رد: حل اختبار ادارة التغيير نموذج d

اللهم لك الحمد

شكرأ من القلب

فـجــر

2017- 1- 11 01:02 AM

رد: حل اختبار ادارة التغيير نموذج d

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة وصال السعدي (المشاركة 1057535889)

يسلمو
ويسلمو فجوور ع التوضيح

يآهلآ بك ياوصال ربي يسعدك :004:
العفو والحمد لله خلصنآ إختبارات :icon19:

نكتار 14

2017- 1- 11 01:04 AM

رد: حل اختبار ادارة التغيير نموذج d

ياجماعه اذا الحل هذا صحيح اكييييد ان شاء الله فالحمد لله دائما وابدا
اقدر اقولكم متخرج وعقبالكم وفالكم التوفيق والنجاح الدائم
الله يعطيكم العافيه وربي يكتب اجركم جميعآ

aburyan

2017- 1- 11 01:06 AM

رد: حل اختبار ادارة التغيير نموذج d

تكفون الله يسلمكم جميع

ممكن هل الحل اكتمل ودنا نحسب !!!!!؟؟؟؟؟

جخدب	2017- 1- 11 01:13 AM

رد: حل اختبار ادارة التغيير نموذج d

ابيض وجه ... والله يوفق الجميييييع ...

بلاك بييري

2017- 1- 11 01:13 AM

رد: حل اختبار ادارة التغيير نموذج d

الحمد لله الحل كويس
الله يعطيكم الف عافيه ع مجهودكم المميز
استودعتكم الله الى المستوى الثامن والاخير

ابو اسعد

2017- 1- 11 01:19 AM

رد: حل اختبار ادارة التغيير نموذج d

نبي حل واضح
واكيد

عزو ابوعزام

2017- 1- 11 01:22 AM

رد: حل اختبار ادارة التغيير نموذج d

الله يعطيكم العافيه الدكتور ماقصر الله يجزاه خير فعلا ختامها مسك

XPERIA

2017- 1- 11 01:42 AM

رد: حل اختبار ادارة التغيير نموذج d

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة sa36m (المشاركة 1057535343)

إهداء من الدفعه الماسية
وفالكم التوفيق

كـل الشـكـر والتـقــديــر للعمــيد تــركـي

و لزميلنا المبـدع المفيد وائـئئـل

..

ملاك الليل222

2017- 1- 11 02:06 AM

رد: حل اختبار ادارة التغيير نموذج d

ان شاء الله

Sent from my iPhone using ملتقى فيصل

محمد آل عبود

2017- 1- 11 02:21 AM

رد: حل اختبار ادارة التغيير نموذج d

شكراً بارك الله في الجميع واسأل الله لكم التوفيق دنيا وآخره

azooozi8

2017- 1- 11 03:41 AM

رد: حل اختبار ادارة التغيير نموذج d

‏١ d مرحلة تنظيم خط التغير
‏٢ b تسهم في حصول مشاكل في المستقبل
‏٣ a يشارك في احداثه
‏٤ c التفاوض
‏٥ c تعود الى اقتناع العاملين
‏٦ d التغير التحويلي
‏٧ d فرض التغير ع العلماء
‏٨ d التأكد من مشاركة غالبيه العلماء
‏٩ b القدره ع الحركة والابتكار
‏١٠ b الدور القوة للتنظيم
‏ ١١ c إظهار سوء أو غياب النقل الجيد
‏ ١٢ c الخطوه الثالثه
‏ ١٣ b الثانيه
‏ ١٤ a ان تتم في إطار حركة منظمه
‏١٥ d ان يسعى نحو اصلاح ماهو قادم
‏ ١٦ d القدرة ع اتخاذ القرارات
‏ ١٧ c الأيدلوجية
‏١٨ b التعليم والاتصال
‏١٩ a الشوفنيه
‏٢٠ D التغير بالإدارة
‏ ٢١ a الاهتمام بالقيادة التحويليه
‏ ٢٢ c مبدأ تقسيم العمل
‏ ٢٣ d ثورة المعرفه
‏٢٤ a طبيعة القطاع التي تمتني اليه
‏ 25 c التعاون وروح الفريق
‏ ٢٦ c الادارك السليم للأحداث
‏ ٢٧ a التبادلية
‏ ٢٨ a تغير قدرة الفرد
‏ ٢٩ b التفكير الضيق
‏ ٣٠ c الخطوة الثالثه
‏ ٣١ b عدم قبول وضع مستقبلي
‏ ٣٢ c مرحلة إدارة التغيير
‏٣٣ d المتأمل
‏ ٣٤ d إدارة التغير
‏ ٣٥ d لتحقيق بعض المكاسب
‏ ٣٦ d التغير ع المستوى المادي والمعنوي
‏ ٣٧ a إيجاد شعوز بالحاجة
‏ ٣٨ d ضرب المثال والقدوة
‏٣٩ a استراتجية المشاركة واسعة النطاق
‏ ٤٠ a يشعر بالذنب
‏٤١ d يشارك في نجاح التغيير
‏ ٤٢ a بوضع الفرد قي موقع هام
‏ ٤٣ b تشجيع المقاومين للتغير
‏٤٤ a التحفيز
‏٤٥ d المشاركة
‏٤٦ a اداره الجودة الشاملة
‏٤٧ d توظيف تكنلوجيا المعلومات
‏٤٨ c عدم مشاركة العملاء
‏٤٩ c المشاركة
‏٥٠ b التغير التطويري

Hussain AR

2017- 1- 11 06:36 AM

رد: حل اختبار ادارة التغيير نموذج d

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة فـجــر (المشاركة 1057535402)

36 <= د
50<= ب

+1

يعطيكم العافية ..

أبو عبدالله

2017- 1- 11 07:22 AM

رد: حل اختبار ادارة التغيير نموذج d

تم حذف الملف لوجوده على وسيلة اتصال ..

اتمنى مرة أخرى التعاون من الجميع , الي حاب يكتب الاسئلة راح يلقاها ويحلها

ولكن حفظ الملف من مكان أخر وإدراجه هنا , ( وفيه وسيلة اتصال لأحدى قنوات التليجرام , هذا مخالف ) لأنظمة وقوانيين الملتقى

والكل هنا متقيد بالانظمة والقوانيين , ونحترم الانظمة والقوانيين

بالتوفيق

يُغلق.

All times are GMT +3. الوقت الآن حسب توقيت السعودية: 10:49 AM.

Adsense Management by Losha

المواضيع والمشاركات في الملتقى تمثل اصحابها.
يوجد في الملتقى تطوير وبرمجيات خاصة حقوقها خاصة بالملتقى
ملتزمون بحذف اي مادة فيها انتهاك للحقوق الفكرية بشرط مراسلتنا من مالك المادة او وكيل عنه