![]() |
رد: ⊰⊹ ♩ إدارة التغيير ♩ ⊹⊱
اقتباس:
الله يسعدك ويرضى عليك بالتوفيق ياعسسل |
رد: ⊰⊹ ♩ إدارة التغيير ♩ ⊹⊱
استراتيجيات المنظمه في التعامل مع مقاومه التغيير وتنقسم الى (6):
1- استراتيجيه التعليم والاتصال . (ايجابياتها اقتناع العاملين يؤدي الى مساهمه اكبر ) (سلبياتها تستغرق وقت طويل ) 2-استراتيجيه المشاركه والاندماج. (ايجابياتها المشاركين سيلتزمون بتطبيق التغيير) (سلبياتها تستغرق وقت طويل ). 3- استراتيجيه التسهيل والدعم . ( سلبياتها تتطلب وقت طويل وتكلفتها كبيره ) 4- استراتيجيه التفاوض والاتفاق. (ايجابياتها سهله لتجنب المقاومه ) (سلبياتها تكلفتها كبيره ) 5-استراتيجيه الاستقطاب. (ايجابياتها سريعه وغير مكلفه ) (سلبياتها امكانيه حصول مشاكل بالمستقبل ) 6-استراتيجيه الاجبار الظاهر او الضمني . (ايجابياتها سريعه وقدرتها على التغلب على اي نوع من المقاومه ) (سلبياتها انفاض الروح المعنويه للعاملين واستمرار الاستياء لديهم ) .. |
رد: ⊰⊹ ♩ إدارة التغيير ♩ ⊹⊱
يتم استخدام كافة اساليب القوه في احداث التغير ضمن
|
رد: ⊰⊹ ♩ إدارة التغيير ♩ ⊹⊱
اقتباس:
المحاضره 8 |
رد: ⊰⊹ ♩ إدارة التغيير ♩ ⊹⊱ الاثــــلاثـــاء 8/4/1439 الفترة ( الثــــانية)
يعطيك العافـــيه
|
رد: ⊰⊹ ♩ إدارة التغيير ♩ ⊹⊱ الاثــــلاثـــاء 8/4/1439 الفترة ( الثــــانية)
جزاكم الله خير
بالتوفيق للجميع |
All times are GMT +3. الوقت الآن حسب توقيت السعودية: 01:51 PM. |
Powered by vBulletin® Version 3.8.7, Copyright ©2000 - 2025, Jelsoft Enterprises Ltd.
Search Engine Optimization by vBSEO 3.6.1 جامعة الملك
الفيصل,جامعة الدمام