ملتقى طلاب وطالبات جامعة الملك فيصل,جامعة الدمام - اسئلة اختبارات اسئلة البدر 15 مع الاجوبه لمادة ادارة التغيير

صفحة 3 من 17

الأخيرة »

عرض 100 مشاركات من هذا الموضوع لكل صفحة

ملتقى طلاب وطالبات جامعة الملك فيصل,جامعة الدمام (https://vb.ckfu.org/)

- إدارة أعمال 7 (https://vb.ckfu.org/f389)

- - [ اسئلة اختبارات ] : اسئلة البدر 15 مع الاجوبه لمادة ادارة التغيير (https://vb.ckfu.org/t541282.html)

هلالي مـوت

2014- 1- 3 09:57 PM

رد: اسئلة البدر 15 مع الاجوبه لمادة ادارة التغيير

جزاك الله خير ابو يوسف والبدر15 على هذا المجهود

طموح لا ينكسر

2014- 1- 3 09:59 PM

رد: اسئلة البدر 15 مع الاجوبه لمادة ادارة التغيير

أتمنى عودتك يا أخينا أيها البدر 15 !

مهما كان ...تحصل أخطاء من أي مشرف في أي مُنتدى كان, ايُعقل نترك منتدى جمعنا بأناس كثير طيبين مُبدعين مُعاونين في كل الأوقات ! أتمنى أن تُفكر قليلاً أيها البدر المُبدع

همسة شكر و اعتزاز بك و بابداعك الكبير ..وأرجوك أن تستمر معنا

همسة أخرى للبقية ,, هنالك تفاصيل كثيرة في المادة, لا أُنكر,, لكن يظل ..من الذكاء استعمال و تفعيل مهارة الربط أثناء المُذاكرة, بمعنى أنك تحفظ كلمة مميزة في الخطوة بدل حفظ العبارة بالكامل , سأكتب لكم مثال عما قريب لحل مُعضلة القائمة الطويلة في المحاضرة ال 11 , ترقبوها

وفقكم الله لكل خير

ابوي نبض قلبي

2014- 1- 3 10:12 PM

رد: اسئلة البدر 15 مع الاجوبه لمادة ادارة التغيير

الله يجزاكم خير ويسهل اموركم

ابو عيد العنزي

2014- 1- 3 10:15 PM

رد: اسئلة البدر 15 مع الاجوبه لمادة ادارة التغيير

مشكوووووور ياخفجاوووووووي

طموح لا ينكسر

2014- 1- 3 10:16 PM

رد: اسئلة البدر 15 مع الاجوبه لمادة ادارة التغيير

اخوتي الكرام

أتحدث عن تجربتي باختصار مع الجزء الأول من المحاضرة 11

احترت في طول القائمة بصرااحة ..ولذلك حفظتها بهذه الطريقة

س 1 / ما هي الخطوات العملية لبرنامج التغيير الفعّال؟
ج 1 ..ذكريات أيام المتوسط ..س 1 و ج 1 :)

الجواب / - تحديد الخطة والزمن والطريقة
- ادارة واعية و مُساهمة الكبار
- مشاركة الأغلبية و تحفيز القائمين على التغيير و الاستعداد للمقاومة و بناء المهارات

س 2 / ما هي عوامل نجاح التغيير الفعّال؟
مدير قدوة و تشجيع الأفراد المُتجانسين عبر مدخل التغيير
فرق عمل و التعلم النظري العملي و مراجعة فهم العاملين و نتائج الأداء

س 3 / ما هي عوامل نجاح التغيير التنظيمي؟
- دعم الادارة و مناخ و وجود خبراء و اشراك الافراد و المجموعات
- شرح الدوافع و الفوائد وعدم اغفال التنظيم الغير رسمي
- مصادر التغيير و تشخيص المقاومة و توفر الموارد البشرية

الكوانتوم

2014- 1- 3 10:23 PM

رد: اسئلة البدر 15 مع الاجوبه لمادة ادارة التغيير

اخوي ابو يوسف

الله يجزاك الجنة انت والاخ البدر

ممكن تتكرم وتحط الاسئله من غير اجوبه حتى نراجعها ونتمرن عليها

هبوب نجد

2014- 1- 3 11:10 PM

رد: اسئلة البدر 15 مع الاجوبه لمادة ادارة التغيير

الف شكر وجزاكم الله خير جميعا

الطيب الزين

2014- 1- 3 11:12 PM

رد: اسئلة البدر 15 مع الاجوبه لمادة ادارة التغيير

الله يجزاكم خير انت واخونا البدر

طموح لا ينكسر

2014- 1- 3 11:51 PM

رد: اسئلة البدر 15 مع الاجوبه لمادة ادارة التغيير

معلومات سريعة هامة عن المحاضرة 12 جديرة بالانتبــاه

- معرفة بلا علاقات ..تؤدي إلى تخمة معلومات
- تحويل المعلومات إلى معرفة تُسمّى عملية اجتماعية
- أهم مهام المُسيرين في عصرنا الحالي هي القيادة الفعالة
- أداة لتنمية العلاقات الانسانية و التحكم في تصميم العمل ..هي فرق العمل
- العامل المُشترك في أغلب عمليات التغيير الناجح هي تحسين العلاقات بين العاملين في المُنظمة
- يجب على القائد امتلاك مهارة بناء علاقات ايجابية بين جميع أطراف العمل و خاصة الأفراد و الجماعات ذات الأفكار المُختلفة
- يُسمّى عصرنا الحالي ب عصر المعرفة أو الانفجار المعرفي

وفقنا الله وإياكم لكل خير

طموح لا ينكسر

البدر15

2014- 1- 4 12:21 AM

رد: اسئلة البدر 15 مع الاجوبه لمادة ادارة التغيير

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة طموح لا ينكسر (المشاركة 10264862)

بعد التامل والتفكير ..... قررت التراجع لاجل جميع الطيبين

عموما انا مقيم هنا أي خدمه حاضرين

واشكررررررر طال عمرررررها من كل قلبي

وفعلا تبين السبب وانا مقنع به(كيد النساء)

All times are GMT +3. الوقت الآن حسب توقيت السعودية: 11:21 PM.

صفحة 3 من 17

الأخيرة »

عرض 100 مشاركات من هذا الموضوع لكل صفحة

Adsense Management by Losha

المواضيع والمشاركات في الملتقى تمثل اصحابها.
يوجد في الملتقى تطوير وبرمجيات خاصة حقوقها خاصة بالملتقى
ملتزمون بحذف اي مادة فيها انتهاك للحقوق الفكرية بشرط مراسلتنا من مالك المادة او وكيل عنه