|
رد: يوجد خطأين في صيغة سؤالين في إختبار الموارد البشرية مالحل؟؟؟
تم ارسال الاعتراض ع كافة الايميلات وايقونه الاختبار
ويارب نطلع بنتيجه :24: |
رد: يوجد خطأين في صيغة سؤالين في إختبار الموارد البشرية مالحل؟؟؟
الخطأ الثالث
السؤال الثالث : ضمن أهداف عملية التقويم يندرج تقييم نظام الحوافز كأحد ... أ- أهداف التوجيه. ب- الأهداف الإدارية ج-أهداف البحث العلمي د- أهداف التدريب الإجابة (أ) و (ج) صحيحتان. http://www.ckfu.org/vb/attachment.ph...6&d=1368102583 |
رد: يوجد خطأين في صيغة سؤالين في إختبار الموارد البشرية مالحل؟؟؟
تم الأرسال :19: |
رد: يوجد خطأين في صيغة سؤالين في إختبار الموارد البشرية مالحل؟؟؟
خطوات الاعتراض عن طريق الخدمات الطلابية : 1. افتح الرابط http://del.kfu.edu.sa/entisab_app/systems.asp 2. سيدا على هالأيقونة http://del.kfu.edu.sa/entisab_app/images/46ov.jpg 3. حدد المقرر & مكان الإختبار . 4. نسخ لصق للي تحت : يوجد 3 أخطاء في أسئلة مقرر الموارد البشرية لهذا الفصل ، وهي : السؤال الأول: واحد من الآتي ليست من برنامج التهيئة المبدئة: أ- تعريف العامل الجديد بالعامل القديم ب- تعريف العامل القديم بالعميل الجديد ج- تعريف العميل القديم بالعامل الجديد د- تعريف العميل القديم بالعميل الجديد السؤال الثاني: من الأساليب غير الكمية المستخدمة في تقدير الطلب من الموارد البشرية: أ- طريقة التقدير على أساس مراكز العمل ب- طريقة التقدير الشخصي للمشرفين ج- طريقة تحليل المعدلات د- طريقة دلفي السؤال الثالث : ضمن أهداف عملية التقويم يندرج تقييم نظام الحوافز كأحد ... أ- أهداف التوجيه. ب- الأهداف الإدارية ج-أهداف البحث العلمي د- أهداف التدريب الإجابة (أ) و (ج) صحيحتان. نأمل إلغاء هذه الأسئلة و احتساب درجاتها كاملة للطلبة . |
رد: يوجد خطأين في صيغة سؤالين في إختبار الموارد البشرية مالحل؟؟؟
أقول لكم شي :30:
عندي احساس اانهم بيعيدون الإختبار :40: الأخطاء ماهي ثنين او ثلاثه كانت قرابة ست اسئله حاولت اصورها بس مارضيو وانا مجرد طلوعي من الاختبار نسيت وش اللي كتبته:23: الدكتور لمن سألوه البنات عن الأسئله بأخر محاضره قال انا إلى الآن ماكتبت الأسئله :4: يعني المسأله عنده إرتجاليه مع شوية فلسفه خربت أم أم أم الدنيا:9: |
رد: يوجد خطأين في صيغة سؤالين في إختبار الموارد البشرية مالحل؟؟؟
1 مرفق
هذا الرد وصلني قبل دقائق وعند فتح الرابط طلع تعليمات للطلبه الجدد عن طريقة الالتحاق بالجامعه:32:
|
رد: يوجد خطأين في صيغة سؤالين في إختبار الموارد البشرية مالحل؟؟؟
اقتباس:
عادي ... هذا الرد الآلي على أحد الإيميلات المهم .... لا وصيكم اهجمو عليهم .... من كل حدب و صوب :13: |
رد: يوجد خطأين في صيغة سؤالين في إختبار الموارد البشرية مالحل؟؟؟
حلم حطي الاخطاء الي فاكرتها هنا
|
رد: يوجد خطأين في صيغة سؤالين في إختبار الموارد البشرية مالحل؟؟؟
تم ارسال بأيقونة ملاحظات حول الاختبار
يوجد 3 أخطاء في أسئلة مقرر الموارد البشرية لهذا الفصل ، وهي : السؤال الأول: واحد من الآتي ليست من برنامج التهيئة المبدئة: أ- تعريف العامل الجديد بالعامل القديم ب- تعريف العامل القديم بالعميل الجديد ج- تعريف العميل القديم بالعامل الجديد د- تعريف العميل القديم بالعميل الجديد السؤال الثاني: من الأساليب غير الكمية المستخدمة في تقدير الطلب من الموارد البشرية: أ- طريقة التقدير على أساس مراكز العمل ب- طريقة التقدير الشخصي للمشرفين ج- طريقة تحليل المعدلات د- طريقة دلفي السؤال الثالث : ضمن أهداف عملية التقويم يندرج تقييم نظام الحوافز كأحد ... أ- أهداف التوجيه. ب- الأهداف الإدارية ج-أهداف البحث العلمي د- أهداف التدريب الإجابة (أ) و (ج) صحيحتان. نأمل إلغاء هذه الأسئلة و احتساب درجاتها كاملة للطلبة . |
رد: يوجد خطأين في صيغة سؤالين في إختبار الموارد البشرية مالحل؟؟؟
اقتباس:
الأخطاء بالاجابات 32,33,35, اما بالنسبه لصياغة الأسئله كانت سؤالين ورى بعض اعتقد 18أو 19 ومش متأكده من الأرقام إذا تتذكرونها كان فيها ضمن وضمن الموارد البشريه :sm5: هذي عاد فيها لحسة مخ على أصوله |
| All times are GMT +3. الوقت الآن حسب توقيت السعودية: 10:44 AM. |
Powered by vBulletin® Version 3.8.7, Copyright ©2000 - 2025, Jelsoft Enterprises Ltd.
Search Engine Optimization by vBSEO 3.6.1 جامعة الملك
الفيصل,جامعة الدمام