ملتقى طلاب وطالبات جامعة الملك فيصل,جامعة الدمام
صفحة 6 من 9 12345 6 789
عرض 100 مشاركات من هذا الموضوع لكل صفحة

ملتقى طلاب وطالبات جامعة الملك فيصل,جامعة الدمام (https://vb.ckfu.org/)
-   إدارة أعمال 4 (https://vb.ckfu.org/f327)
-   -   14سؤال من الإختبارات السابقة – إدارة الموارد بشرية (https://vb.ckfu.org/t565751.html)

F-fatimah 2014- 3- 12 12:36 AM
رد: 14سؤال من الإختبارات السابقة – إدارة الموارد بشرية
 
اخوي ابو راكان في سؤال من نموذج 1435 هـ



من ضمن خطوات عملية تحليل الوظائف :

1- تحديد مصادر المعلومات

2- تحديد الوظائف والأعمال المراد تحليلها

3- تحليل ومراجعة المعلومات

4- توصيف الوظائف




...


خيار 4 خطأ لكن الباقي وش الصح فيهم او هو خطأ بالسؤال من اساس ؟!



...

ام ود 2014- 3- 12 08:05 AM
رد: 14سؤال من الإختبارات السابقة – إدارة الموارد بشرية
 
اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة F-fatimah (المشاركة 10615248)
يعطيك العافيه ابو راكان


كنت اراجع نماذج الاختبارات السابقه وقلت ابسالك عنهم وموضوعك جاء بوقته خصوصا انو فيها اسئلة مكرره كثير مثل



- في حالة وجود فائض في الموارد البشرية تلجأ المنظمة إلى ..
أ- تشجيع التقاعد المبكر.
ب- تخفيض عمليات التوظيف.
ج- إطالة سن التقاعد.
د- الإجابة الصحيحة غير موجودة.
.......
2- من الأساليب التي تلجأ إليها المنظمة لمواجهة العجز في مواردها البشرية ..
أ- تخفيض ساعات العمل.
ب- تمديد سن التقاعد.
ج- التخفيض في الأجور.
د- الزيادة في الرواتب والأجور.
.......
3- واحدة من الآتي لا تصنف ضمن الإحتياجات التدريبية هي ..
أ- إحتياجات فريق العمل.
ب- إحتياجات المنظمة.
ج- إحتياجات الوظائف.
د- إحتياجات البيئة.



- واحد من الآتي ليست له علاقة بالأجر الأساسي..
أ- الأجر النقدي.
ب- الأجر الصافي.
ج- الأجر الحقيقي.
د- الأجر الإجمالي.


الطلاب بالنماذج حالينه الاجر الصافي شكراً لك على التصحيح



- واحدة من الآتي ليست ضمن إدارة الموارد البشرية ..
أ- التخطيط.
ب- أداء الأفراد.
ج- الروح المعنوية.
د- نسبة حوادث العمل.




....



وفي غيرهم لكن لسه ماخلصت منهم



...
يسعد صبااحك يااعسولة <<<ايه كانت عامله لنا شويه قلق وتشويش وحمد لله فهمناها الحين

الله يجزاك كل خير يابو راكان :d5::d5::d5::(204)::004:

تركي العياش 2014- 3- 12 08:59 AM
رد: 14سؤال من الإختبارات السابقة – إدارة الموارد بشرية
 
اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة صدى الأحزان (المشاركة 10612941)
يعطيك العافيه

لاحرمك الله الاجر

وتم تحويلها إلى ملع pdf

بتنسيقي
الف الف شكر صدى الاحزان

وياليت تغيرين النك نيم وتتفاءلي خير

تركي العياش 2014- 3- 12 09:00 AM
رد: 14سؤال من الإختبارات السابقة – إدارة الموارد بشرية
 
الف شكر ابو راكان

amas 2014- 3- 12 10:29 AM
رد: 14سؤال من الإختبارات السابقة – إدارة الموارد بشرية
 
شكراً للأخ أبو راكان على الجهود المبذولة
أسأل الله أن يجزل لك الأجر ومن ساهم في هذا العمل
وأرجو أن تُعمل الأسئلة على ملف pdf بعد الانتهاء من المراجعة .
مع تمنياتي للجميع بالتوفيق .

AbuRakaan 2014- 3- 12 01:21 PM
رد: 14سؤال من الإختبارات السابقة – إدارة الموارد بشرية
 
اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة صدى الأحزان (المشاركة 10614240)
الشكر لله

ثم لاخينا AbuRakaan

على مابذله من جهد ومجهود

جزاه الله كل ماتتمناه نفسه بالدنيا والفردوس الاعلى بالاخره
الله يجزاك كل الخير .. وشكراً لكِ مراراً ومرات

:icon1:

AbuRakaan 2014- 3- 12 01:23 PM
رد: 14سؤال من الإختبارات السابقة – إدارة الموارد بشرية
 
اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة صلاتي سلاحي (المشاركة 10614721)
الله يجزاك كل خير ويسهل عليك كل عسير يارب وشكرا لكل من بذل مجهود يعجز لساني عن الشكر ولكن لا تعجز عن الدعاء لكم بإذن الله
كل الشكر لكِ أختي الكريمة .. ودعوتكِ تكفيني وأكثر

تمنياتي لكِ بالتوفيق،،


:rose:

AbuRakaan 2014- 3- 12 01:25 PM
رد: 14سؤال من الإختبارات السابقة – إدارة الموارد بشرية
 
اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة F-fatimah (المشاركة 10615248)
يعطيك العافيه ابو راكان


كنت اراجع نماذج الاختبارات السابقه وقلت ابسالك عنهم وموضوعك جاء بوقته خصوصا انو فيها اسئلة مكرره كثير مثل



- في حالة وجود فائض في الموارد البشرية تلجأ المنظمة إلى ..
أ- تشجيع التقاعد المبكر.
ب- تخفيض عمليات التوظيف.
ج- إطالة سن التقاعد.
د- الإجابة الصحيحة غير موجودة.
.......
2- من الأساليب التي تلجأ إليها المنظمة لمواجهة العجز في مواردها البشرية ..
أ- تخفيض ساعات العمل.
ب- تمديد سن التقاعد.
ج- التخفيض في الأجور.
د- الزيادة في الرواتب والأجور.
.......
3- واحدة من الآتي لا تصنف ضمن الإحتياجات التدريبية هي ..
أ- إحتياجات فريق العمل.
ب- إحتياجات المنظمة.
ج- إحتياجات الوظائف.
د- إحتياجات البيئة.



- واحد من الآتي ليست له علاقة بالأجر الأساسي..
أ- الأجر النقدي.
ب- الأجر الصافي.
ج- الأجر الحقيقي.
د- الأجر الإجمالي.


الطلاب بالنماذج حالينه الاجر الصافي شكراً لك على التصحيح



- واحدة من الآتي ليست ضمن إدارة الموارد البشرية ..
أ- التخطيط.
ب- أداء الأفراد.
ج- الروح المعنوية.
د- نسبة حوادث العمل.




....



وفي غيرهم لكن لسه ماخلصت منهم



...
الله يعافيك أختي ..

وإذا عندك استفسارات أخرى بكل سرور

:rose:

AbuRakaan 2014- 3- 12 01:26 PM
رد: 14سؤال من الإختبارات السابقة – إدارة الموارد بشرية
 
اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة عذبه بخجلها (المشاركة 10615301)
جزاك الله خير ورحم الله والديك
كل الشكر
شكراً جزيلاً .. جزاكِ الله خير
:rose:

AbuRakaan 2014- 3- 12 01:27 PM
رد: 14سؤال من الإختبارات السابقة – إدارة الموارد بشرية
 
اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة شهرزاد العرب (المشاركة 10615445)
ربي يجزاك خير
وياك أختي .. شكراً لكِ
:106:


All times are GMT +3. الوقت الآن حسب توقيت السعودية: 06:14 PM.
صفحة 6 من 9 12345 6 789
عرض 100 مشاركات من هذا الموضوع لكل صفحة

Powered by vBulletin® Version 3.8.7, Copyright ©2000 - 2025, Jelsoft Enterprises Ltd.
Search Engine Optimization by vBSEO 3.6.1 جامعة الملك الفيصل,جامعة الدمام

Adsense Management by Losha

المواضيع والمشاركات في الملتقى تمثل اصحابها.
يوجد في الملتقى تطوير وبرمجيات خاصة حقوقها خاصة بالملتقى
ملتزمون بحذف اي مادة فيها انتهاك للحقوق الفكرية بشرط مراسلتنا من مالك المادة او وكيل عنه